質問:
給与を請求するとき、私の地理的な場所は重要ですか?
Rarity
2012-04-11 00:38:17 UTC
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私は現在、給与が非常に快適で、生活費指数が非常に低い状態で働いています。ただし、別の州、特にシリコンバレーのどこかに移動した場合、同じ快適レベルを得るには約2倍の支払いが必要になります。

採用マネージャーはこの状況に敬意を払い、知識が豊富ですか、それとも米国中西部で4万ドルを稼ぐことは、他のどこでもそれだけの価値があると見なしますか?

三 答え:
#1
+34
Nicole
2012-04-11 00:44:59 UTC
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私の経験では、採用マネージャーはこれを急激に認識しています。州外から採用する場合、このトピックが取り上げられるために、高価な地域の採用マネージャーと採用担当者が準備されます。

価値

本質的に、「価値」は成功によって定義されます。または以前の採用活動の失敗:

  • 企業があなたの地域から4万ドルであなたの分野の優秀な従業員を獲得できる場合、彼らはおそらくあなたの価値は同じであると考えます。あなたの考え。
  • 企業が従業員をあなたの地域から彼らの地域に最低6万ドルで移動させることに成功しただけなら、あなたの価値はおそらくそのようなものです。
  • 結局のところ、最大の価値は、同じレベルの従業員を自分の地域で 得ることができるものになります(そうでなければ、彼らは探していません)。

具体的に言えば、シリコンバレーの採用担当マネージャーは、そこに住むには費用がかかり、平均して他の多くの分野よりも給与が高いことを知っています。

あなたの責任

そうは言っても、採用担当者はゴイではありません他の交渉と同じように、彼らが必要とは思わないお金を与えるだけです。

彼らは話し合う準備ができています—あなたが現在より安い地域で4万ドルを稼いでいると言うなら、彼らはあなたがかなりの「生活費の増加」を必要としていると聞く準備ができています—しかしあなたは実際の数字で交渉の終わりを尋ねて持ちこたえる準備をしなければなりません。

あなたはあなたの親戚を知っているべきですお住まいの地域での価値

  • 給与水準のローエンド、ミドルエンド、またはハイエンドにいますか?
  • 新しい仕事を検討している場合、引っ越しを正当化できますか?生活費の増加に加えて、はしごを上げますか?
  • 一部の地域では、需要のために特定の仕事に対して(その地域のより広い平均給与と比較して)より多く支払う。お住まいの地域で需要が高いですか、それとも需要が少ないですか?

新しい地域の相対的な生活費を把握しておく必要があります

glassdoor.comのベイエリアまたは indeed.com-シリコンバレーとネブラスカのような給与比較ツールで役職を検索すると、相対的な給与の違いを見つけることができます。(ネブラスカは「中西部」の例です。)

まだ交渉中です

あなた自身のために、給与交渉の議論の運転席にいる必要があります。あなたは生活費の違い、新しい地域でのあなたの立場の需要に注意する必要があります、そしてあなたは数字を引用し、尋ねられたときにそれらを正当化する準備をする必要があります(そして潜在的に尋ねられることなく、彼らの時間やあなたの時間を無駄にしないように。

#2
+14
Adam Rackis
2012-04-11 00:42:02 UTC
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あなたが作る40Kが非常に低い生活費の地域にあることを、雇用管理者に痛々しいほど明確にしてください。ポイントを実際に家に帰すには、あなたが支払う家賃について言及するかもしれません。

さらに良いことに、あなたが現在の給料であることはまったく言わないでください。関連性があるべきではありません。採用マネージャーは、あなたが探している目標給与を尋ねる必要があります。それはそれである必要があります。

ただし、シリコンバレーで働いている場合は、給与が上がっていることを確実に知っている必要があります。中西部よりも高くなります。

「給料は言わないで」の+1。最初に言及した給与番号は失われます。
絶対にあなたの現在の給料について言及しないでください。彼らが尋ねたら、それはあなたの雇用契約に従って秘密にされていると彼らに言いなさい(それはしばしば真実です!)。引っ越し先の地域での生活費を調べ、そこで受け入れることができる給与の範囲を決定し、提供されているものを確認して、交渉します。
@ScottWilson:私はいつもその主張に混乱しています。私が初めて給料を交渉したとき、雇用主は最初に数字について言及しました。彼らはその数からシフトすることを拒否した。私はその仕事を引き受けた。彼らがその交渉をどのように「失った」のか、私には決して明らかにされていません;-)
それは常にギャンブルですが、あなたはその番号にノーと言って、より高い番号から始めて喜んでいると言って、そして立ち去ったかもしれません。明らかに、あなたがひどく仕事を必要とするならば、これはあまりにも多くを求めているでしょう。
#3
+9
Jasconius
2012-04-11 00:52:51 UTC
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理想的には、とにかく現在の給与を採用マネージャーに明らかにしていませんが、そうしなければならない場合は、さらに、あなたがどこにいるのかによって給与が下がらない企業のために働くことを模索する必要があります。ライブ、特にあなたがロケ地で働くために引っ越すつもりなら。

良い雇用主はあなたがどこから来たのかという理由であなたの給料を下げるつもりはありません。彼らはあなたの以前の給料を参照フレームとして使用するかもしれません...そしてもちろんあなたは彼らに生活費指数などを指摘しなければならないと感じるかもしれません。

私は谷で働いていません、しかし私は彼らが谷が他の多くの場所と比較して$ texasであることを理解していると仮定しなければなりません。



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