質問:
私は自分の現在の位置または希望の位置で自分自身を説明する必要がありますか?
Rarity
2012-04-11 01:38:17 UTC
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私は現在、役職のプログラマーであり、主に私が行っていることです。ただし、UX / UI / ectデザイン(およびフロントエンド開発)のポジションに応募しています。私の現在のスキルは私が探しているポジションにとって重要ですが、「プログラマー」はちょうど悪い試合のように聞こえます。

私は本当にプログラマーとして脱退したくありません。 > デザインの仕事に応募する。私はデザインの経験があり、現在の仕事でフロントエンドデザインを行っています。また、UXデザインをサポートする学歴があります。同時に、履歴書に現在の役職が「Such A Companyのプログラマー」であることが明確に示されている場合、私はUIデザイナーだと言って、うそつきになりたくありません。

どの役職ですか。私のエレベーターピッチに選んだ?私が望むポジション、私が持っているポジション、またはその間の何かが両方に当てはまりますか?

三 答え:
#1
+13
HLGEM
2012-04-11 01:48:59 UTC
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身元調査を行っている人は、身元調査の内容と一致しない場合はあなたを捨てる可能性があるため、タイトルを使用してください。タイトルが遠すぎると感じる場合は、正式なタイトルの後に括弧内に行ったことの現実的なタイトルを追加してください。次に、カバーレターでそれを行った理由を説明します。

やりたいことは、ジョブの説明に、実行した設計タスクに関する情報が含まれていることを確認することです。

この質問に便乗するために、[経験]セクションで、現在の位置を強調する箇条書きと一緒に、切り替えたいものに関連する箇条書きをリストしますか?
#2
+7
JBRWilkinson
2012-04-11 01:52:29 UTC
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履歴書に現在の役職/役職を使用してください

..ただし、今後進めようとしている移転可能なスキルを明確に説明してください。一部の採用担当者は、履歴書の不正確さや誇張を他の問題を示していると見なし、拒否します。これを行うのは将来の雇用主ではないかもしれません-定期的な身元調査を行うために第三者機関を使用するのが一般的です。

一部の地域では、履歴書を装飾することは詐欺と解釈される可能性があるため、誠実に保管してください。

カバーレターや客観的な声明には、引っ越しを検討していることを記載する必要があります。役割を超えて。

引っ越しをしている場合は、現在行っているのと同じ役割に応募し、そこに着いたら社内に転校する方が簡単な場合があります。

+1多くの雇用主にとって、彼らは他の人から多くのbsを聞いているので、正直に言って誇張を打ち負かします。
#3
+3
IDrinkandIKnowThings
2012-04-11 01:51:42 UTC
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私は常に自分が探しているポジションに合わせて履歴書をカスタマイズしようとしています。

私が望む仕事を遂行しようとしている人は、私が持っているスキルにとって重要ではないことを気にしません。応募するポジションにとって何が重要かを常に強調するようにしてください。

以前のポジションで使用したスキルのうち、新しいポジションで求められているものをすべて挙げてください。

お持ちのタイトルをご利用いただけます。ほとんどの雇用主は、肩書きがまさにそれであることを認識しています。彼らは、そのポジションにとって重要なスキルセットを検討します。



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