質問:
エンジニアとしての仕事ごとに最適な年数はありますか?
nurnachman
2012-04-11 01:47:29 UTC
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一部の(ソフトウェア)エンジニアは、コミットメントの問題があるかのように、非常に短い期間仕事を続けます。

安全を離れることを恐れているかのように、仕事を長く続ける人もいます。ゾーン。

(ソフトウェア)エンジニアにとって、仕事ごとに「正しい」年数はありますか、それとも重要ですか?

彼らは「正しい」答えではないので、投票することは、膨大な数の要因に依存し、それらすべての要因によって異なります。つまり、「直面している実際の問題に基づいて、実用的で答えられる質問のみを行う必要があります。質問は私たちのサイトの有用性を低下させ、他の質問をフロントページから押し出します。」
これは、あらゆる種類の有用な一般的な答えを曖昧にする方法です。
四 答え:
#1
+12
Scott C Wilson
2012-04-11 02:10:15 UTC
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毎年学び、成長し、向上している限り、仕事を続けてください。停滞し始めたら、それは次に進む時が来たという合図です。

面接を受けている場合は、スペクトルの両端の質問に答える準備をしてください。

  • なぜそんなに早く出発したのですか?
  • なぜそんなに長くそこに滞在したのですか?同じ場所で成長し続けるために何をしましたか?
#2
+6
Atif
2012-04-11 01:57:51 UTC
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キャリアから何を得たいかによって異なります。

さまざまな専門分野で多くの経験を積みたい場合は、数年ごとに移動できます。成長したい、スキルを高めたいという理由です。

ただし、自分のキャリアが成長している(そして昇進している)と感じ、夢の会社(Microsoft / Apple)で働いている場合たとえば)、必要に応じて20年間そこに滞在できます。

#3
+5
jefflunt
2012-04-11 02:05:07 UTC
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完全にあなたがいる業界/仕事、そしてあなたがコントロールできない多くの要因に依存します。ソフトウェア自体を書くときと同じように、現実の世界での「最適」とは、解決しようとしている問題に適用される要素の組み合わせです。

次のようなものに対する標準的な答えはないと思います。この。あなたに特定の役割を与える、または与えない要因の組み合わせは、申請する正確な瞬間、その時点での経験、潜在的な仕事に必要なもの、および他の多くに応じて複雑でユニークですあなたがコントロールできないより大きな世界の要因:すなわち、そのような仕事の市場。

#4
  0
sleske
2012-04-15 17:21:22 UTC
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私がいつも聞いている経験則では、通常は少なくとも2年間滞在する必要があります。そうしないと、履歴書を読んだときに危険信号が表示される可能性があります。もちろん、正当な理由がある場合は、<2年でも問題ない可能性があります。

それ以外に、一般的な規則はありません。私はあなたが望むもの(あなたは安定性を好むか、それとも頻繁な新しい挑戦を好むか)、あなたの仕事が提供するもの、そして業界の慣行の両方に依存します。一部の雇用主は、10年未満滞在する人を求職者と見なし、一部のコンサルティング会社では、大多数の人が数年後に退職すると予想されています。

また、注意してください。別の部署に異動する、仕事の一環としてコンサルティング業務を行う、副業を取得する(もちろん雇用主の許可を得て)など、転職の代替手段があります。



このQ&Aは英語から自動的に翻訳されました。オリジナルのコンテンツはstackexchangeで入手できます。これは、配布されているcc by-sa 3.0ライセンスに感謝します。
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