質問:
クライアントとオンサイトで作業する場合、2週間後に辞任するときに辞任するにはどうすればよいですか?
john doe
2014-07-18 01:34:22 UTC
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私はコンサルティング会社で働いているので、彼らは私をさまざまな会社(クライアント)に送ってくれます。現在、私はクライアントにいます(私が始めてからほんの数週間)、クライアントはとても親切で、昼食とすべてのために私を連れて行ってくれます。私が取り組んでいるプロジェクトはクライアントにとって非常に重要であり、私はプロジェクトのチームリーダーです。

2週間以内にコンサルティング会社を辞めるというニュースをクライアントに伝えるにはどうすればよいですか?

関連-http://workplace.stackexchange.com/q/9074/2322
関連/重複している可能性があります-[会社を辞めるクライアントに簡単に説明するにはどうすればよいですか?](https://workplace.stackexchange.com/questions/19814/how-do-i-brief-a-client-i-am-会社を辞める)
1 回答:
O. Jones
2014-07-18 01:36:54 UTC
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コンサルティング会社に通知し、通知し、会社の営業担当者またはビジネスパーソンにクライアントに伝えます。それは彼らの仕事であり、あなたの仕事ではありません。

クライアントに伝えるのは礼儀ですか?多分あなたはそれを主張することができます。しかし、私は同意しません。彼らはあなたからそれを聞くべきではないと思います。真剣に。

このビジネス関係はあなた個人のものではなく、あなたの雇用主のものです。彼らには、あなたがいなくなった後もこのクライアントにサービスを提供し続ける方法を理解し、クライアントとの会話の一部にする義務があります。クライアントに話すと、会社にとっては難しくなります。

注意すれば、営業担当者がクライアントにハンマーを落とした直後にクライアントと話すことができます。ただし、サービス継続計画を提示せずに、自分でハンマーを落とすのは専門的ではありません。

私はそれに完全に同意します!でも、「あなたが会社を辞めていると聞いた」と言われるよりも、クライアントに言って聞いてもらうほうがいいと思いませんか。
@johndoe,ニュースを壊す方法を決めるのはあなたの会社次第だと思います。あなたが公式の通知をするとき、あなたがクライアントに個人的に話すことを提案することができます、しかし実際にはそれは彼らの呼びかけです。彼らはエイミーがあなたに取って代わる人のための計画を持って彼らのところに行きたいと思っています。あなたが彼らに言うなら、tiは物事がどうなるかについてクライアントを緊張させるかもしれません、そして会社の担当者が彼らに言うなら、彼はあなたがそうしない方法で彼らの恐れを和らげる準備ができているかもしれません。
ありがとう!私はOllieJonesとHLGEMに同意します。私はクライアントにニュースを壊させます。みんなありがとう!
@johndoe,上司に話す前に彼らに話し、あなたが上司に話す直前に彼らがあなたの上司に電話した場合、どうなると思いますか?最初に上司に伝えてください。上司が良ければ「会社を辞めると聞いた」にはなりませんが、出発は本来あるべき「プロセス」になります(つまり、3人全員が話し合って、仕事、多分他の誰かに引き渡すなど)。


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