現在の仕事では、雇用を維持するために、非倫理的な方法で即座に、継続的に、そして無期限に行動しなければならないという避けられない状況に直面しています。私が義務付けたとしても、これが裏目に出る可能性は十分にあり、とにかく私は仕事を辞めるでしょう。そのため、近い将来に辞めることを強く考えています。
とはいえ、他に就職活動はなく、現在の仕事がないので就職活動が心配です。私はこれまで職業生活でこれを行ったことがないので、それが採用プロセス中の私のチャンスに悪影響を与えるかどうかはわかりません。雇用主を辞める理由として倫理に言及することを警告する非常に賛成の回答を含むこれのような質問はすでに見ましたが、誰かの観点からこの状況に対処するQ&Aは見つかりませんでした誰がすでに非倫理的な雇用主を去り、現在求職中です。
「なぜあなたは雇用主と別れたのですか?」という面接の質問に答えると思います。 「適合性が悪い」などの漠然としたものは、想像に任せすぎます。通常、キャリアの専門家は別の仕事を探す前に失業を選択しませんが、それはまさに私がやりたいことであり、私の良心は避けがたいものです。
どうすればよいですかそのトリッキーな質問に答えてみませんか?
編集:私の質問がリンクした質問と異なる理由は、追加の明示的な要素があるためです。 :もうやめました。これは、優れたアップルパイのレシピを求めることと、優れた塩キャラメルのアップルパイのレシピを求めることとに似ています。