質問:
長期休職後の就職は難しいですか?
kitty
2016-03-28 15:45:29 UTC
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私は20代で、ケーキ屋の店員としての仕事を辞めたいと思っています。私は同じ店で数年間働いています。同僚と一緒に楽しく仕事をしていますが、疲れたばかりで、数年前から世界中をツアーして色んな街を見てみたいです。

世界をツアーするために数年休んだ場合、私の職歴にどのような影響がありますか?戻ったときに就職するのは難しいですか?

必要なお金がどこから来るかを考慮することを忘れないでください。これは文化的背景にもよりますが、私の出身地では、20代以上のときに両親にお金を要求し続けることは少し受け入れられなくなり始めています(私は両親がそのようなために行く人だからです」好意」)。
海外で何かできますか?たぶん英語を教えたり、どこかのホステルで働いたりしますか?
なぜ休憩を取ったのか、代わりに時間を使って何をしたのかは間違いなく重要です。ボランティア活動に数年を費やしたり、(明らかに)親戚や子供を世話したり、世界中でただぶつかったりするのとは違うのであれば、別のキャリアを始めようとさえしています。代わりに、あなたが疲れを感じる理由を見て、それを修正することをお勧めします...これは雇用主を変える必要がないかもしれません。
あなたが今世界を見るつもりなら、今があなたの仕事をやめてそれをする時です。年をとるにつれて難しくなるだけで、二度とそれをする機会がないかもしれません。将来の潜在的な雇用主からの「判断」に関する限り...あなたの経験を正しい方法で組み立てることができれば、世界を駆け巡るのは危険信号ではなくプラスと見なす人もいれば、理解できない人もいます。それはあなたが誰と面接しているのか、そしてあなたがあなた自身とあなたの経験をどのように提示するかによります。
タイトルが投稿の本文と一致していないようですが、実際の質問は何ですか?
@keshlamは世界中で「ただ」ぶつかっていますか?他の人がどのように生きているかを知ることは、かけがえのない人生経験です。一部の職場環境(国際チームと協力する必要がある場合など)ではおそらく役立ちますが、市民が投票することが期待される場所では、より多くの情報に基づいた有権者になり、誰にとっても優れています。
私の人生の重要な部分(旅行の時間など)が潜在的な雇用主にとって問題である場合、私はそこで働いていない方が良いと常に考えてきました。率直に言って、もっと多くの人がこのように自分自身に力を与えるべきだと思います。そうすれば、雇用主は現在のように私たちの生活をコントロールすることができなくなります。幸運を。
「ケーキ屋の店員を辞めたい」-私の名前はバディで、ケーキのボスです;)
旅行中や世界を歩き回っている間、ウェブサイトを構築する方法をいつでも学ぶことができ、いくつかのウェブサイトを構築することができます。そうすれば、あなたは即座にI.T.あなたが戻ったときの採用担当者。 :)
ハローキティ。あなたは休暇を取ることになったのですか?:)
セブン 答え:
Joe Strazzere
2016-03-28 16:00:54 UTC
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それで、私の質問です。私のような人を受け入れない雇用主もいるので、仕事を辞めてツアーに行った後、私は決して雇用されないか、仕事を得るのに苦労しますか?

あなたは20代で、仕事にうんざりしています。今、あなたは数年休みを取りたいと思っています。確かに、それは潜在的な雇用主の注意を引くものであり、危険信号を発する可能性があります。

私が人を雇うとき、私は短期間で退職する人を雇いたくありません。 。私は新入社員の採用とトレーニングに多額の投資をしています。ですから、周りにいない人にその投資を無駄にしたくありません。

採用マネージャーがあなたに話しかけて、「ねえ、これが20代の若い人で、彼女はそうしないと決めた」と思うかもしれません。数年働く必要があります。私が彼女を雇ったら、なぜ今回は違うのでしょうか?彼女はすぐにまた「疲れ」て私の会社を辞めませんか?」面接でそれについて話し、今回がなぜ違うのかを採用マネージャーに安心させたいと思うでしょう。

とはいえ、伝統的に必要としない、または期待しない仕事はたくさんあります。人々は非常に長く立ち往生します。エントリーレベルの仕事である場合もあれば、トレーニング期間が非常に短い場合もあります。また、従業員の高い割合が行き来することに慣れている場合もあります。数年の休止の後、仕事に戻ってそのような仕事を探すことにした場合、新しい雇用主にあなたを雇うよう説得するのはそれほど難しいことではないかもしれません。

確かに、あなたはそうするでしょう。最終的にいくつかの仕事を見つけることができます。そして、あなたは、数年間働いていなかった後にケーキ屋で店員としての仕事を得ることが可能かどうかを知るために、ほとんどの人よりも良い立場にいます。

よくわかりませんが、同じ場所で数年間働くことは、私にとって短い在職期間のようには思えません。
** CFO **:* "私たちが人々を訓練し、彼らが去った場合はどうなりますか?" * ** CEO **:* "私たちが訓練しなかった場合、彼らは留まりますか?" *
Kate Gregory
2016-03-28 18:43:08 UTC
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履歴書のすべて-すべて! -あなたの履歴書の主張を支持する必要があります:私はあなたが雇うべき人です。あなたの行動があなたの履歴書にどのように見えるかについて前もって考えているのは素晴らしいことです。あなたが知る必要があるのは、あなたがあなたの履歴書を書く人であるということだけです-それは事実だけの客観的な朗読ではなく、あなたが話す本当の話です。

だから、今、あなたは言っていません良い話です。仕事を始めて数年かろうじて、あなたは「疲れて」いて、ランダムに「しばらくの間、世界中のいくつかの都市でいくつかのツアーに参加したい」と思っています。後で履歴書でこれを見たことがあれば、その人を雇いたくありません。他の人が言っているように、私はあなたが私のために働き始めた後に同じことをするのではないかと心配します。そして、空白の場所がある-2016年に終了するケーキショップの仕事、そして今ここであなたはそれを最新の仕事として2019年に履歴書を送っています-私はあなたが持っているかもしれないものについて私自身の話をするので、それもひどいですやっていて、それはお世辞にはなりません。

それはあなたが行くべきではないという意味ですか? 絶対にありません。しかし、ある時点で、何のために何をするのか、何をするのかを決める必要があります。今、あなたはケーキ屋の仕事から離れて行きたいと思っています。何が欠けているのか、何を探しているのか、まだわからないかもしれません。しかし、ある時点で、あなたは元気になり、あなたが何を望んでいたのか、あなたが誰であるのか、そしてそのすべてを知るでしょう。そして、あなたは再び働く準備ができています。それが起こったとき、あなたは離れた時間を振り返る必要があります。何のためだったの?何を学び、達成しましたか?どのようにあなた自身をサポートしましたか?あなたは今誰ですか?そして、それを知ったら、履歴書にその時間を応募する仕事に関連する言葉で説明し、その時間をあなたがいることを示す実話の一部にするセクションを書くことができます。雇われるべき人。

あなたは永遠にパン屋になるとしましょう。あなたは世界中を旅して、たくさんのペストリーを食べます。一部の国では、実際に人々の家を訪れ、特定のパンやパイなどの作り方を学びます。他の人では、お金がなくなったときにパン屋で簡単に働きます。あなたは、世界中のパンやペストリー、経験豊富な旅行者、そして2つの新しい言語に堪能なことを3年間知った後、母国に戻ります。それはあなたの履歴書で驚くべきに見えるでしょう、そして町のすべてのパン屋はあなたを雇いたいと思うでしょう。代わりに、レポーター、俳優、または歴史の教師になりたい場合、履歴書に載せるストーリーの一部はパンやパイではなく、あなたが見たものやそれをしたものになりますそれらの職業に関連しています。

多くの人は仕事をしなかったことがあります。彼らは大学にいたので、子供を育てていたので、彼らの国で戦争があったので。彼らは彼らのギャップを簡単に説明することができます。あなたのギャップを説明するのは難しいでしょう。しかし、事前にこれを熟考しているので、説明する必要があるだけでなく、戻ったときにより雇用しやすいギャップを構築することができます。頑張ってください!

これは、あなたの履歴書があなたがしたことだけでなく、すべての経験からあなたが奪ったことについてであると説明する上で本当に上を行く優れた答えです。
Learner_101
2016-03-28 16:40:42 UTC
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少し休んでも大丈夫です。それはリスクですが、その時間をとるリソースがある場合は、計算されたものである必要があります。たとえば、3か月の休暇を計画している場合は、5〜6か月間失業する準備をして、その期間の費用を負担できるようにします。

誰かがあなたが失業した理由、理由が十分であれば、彼らはあなたを雇います。

本当に休憩が必要な場合は、だれにもあなたを思いとどまらせないでください。

計画も立ててください。この休憩を正確に何をするかについて。

leymannx
2016-03-28 20:55:24 UTC
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私が考えることができるすべての結果は前向きなものです。そしてまさにこれがあなたの履歴書の「ギャップ」を埋めるべきものです。これは実際にはギャップよりもはるかに大きな一歩です。

  • 海外にいるということは、さまざまな文化、言語、人々との多くの経験を積むことを意味します。
  • 旅行は意味しません君は怠け者だ。反対のことが当てはまります。あなたは動いています。そして、あなたは前進しています。多くの面で。
  • 新しい言語を学ぶかもしれません。
  • 非常に異なる分野でしばらくの間(たとえばウーフのように)働くことさえあるかもしれません。

つまり、ここにある他のすべての回答とは対照的に、将来の仕事について心配する必要はまったくないということです。戻ってくるとさらに明るくなります。おそらくその後、あなたはあなたの経験をし、あなたが何を望んでいて何ができるかをはるかによく知っている間に落ち着き始めるでしょう。そして、何があなたを「目覚めさせている」のか。合理的な人事担当者なら誰でもこれを評価します。

興味深い視点のために+1。私はそれに同意しませんが、一般通念に反して、正当な理由のある投稿を実行するのは良いことです。
AndreiROM
2016-03-28 18:34:10 UTC
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それは、あなたが所属する業界、あなたの経験、面接でそれを売り込む方法など、いくつかの異なる要因に帰着します。

たとえば、開発者として、私が1、2年離陸し、世界中を旅しただけです(大好き)。おそらく就職するのに苦労するでしょう。どうして?

プログラミングは非常にペースの速い分野であり、テクノロジーはその時間枠で大きく進化するでしょう。最新の知識を実証するための個人的なプロジェクトがない限り、それらの新しいテクノロジーを使用している人よりも市場性が低くなります。そして、私は数年の経験を失ったので、私は今、自分の年齢の人々ではなく、若い開発者と仕事を競うことになります-彼らは彼らのキャリアで上に移動し、私は停滞するでしょう。

自分の状況を見て、同様の評価を行う必要があります。

もう1つの利点は、あなたが若いことです。その年齢のかなりの数の人が同じようなことをします(ヨーロッパ中をバックパッキングするなど)。面接では、世界を見たいと簡単に言うことができ、ほとんどのマネージャーは理解し、就職などの社会的圧力に逆らって夢を追いかける勇気を賞賛することさえあります(これは大きく依存します)ただし、マネージャーに)

頑張ってください!

私はプログラミングを5年間休んでいて(予期しない双子はあなたのキャリアパスを混乱させる傾向があります)、仕事を見つけるのに問題はありませんでした。それは最先端ではありません、そして確かにスピードに戻ることには問題点がありました、しかしあなたは仕事を得ることができます。以前のレベルで支払われることを期待しないでください。
MelBurslan
2016-03-28 18:31:44 UTC
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両刃の剣です。はい、それはあなたの仕事の歴史をむらにするのでいくつかの結果をもたらしますが、同時に、あなたが非常に幼い頃から仕事の間に大きなギャップがなく、あなたが仕事のホッパーではない場合(新しいように)数ヶ月ごとの仕事)将来の雇用主は、海外旅行をすることで、あなたの視野を広げる必要性を理解するでしょう。そして、誰が知っているか、それらの目的地の1つで、あなたは仕事を得ることになってしまうかもしれません。私には、世界のあいまいな地域に奇妙なボールのことをしている元同僚がいて、これまでになく幸せでした。それは基本的に、「残りの人生をどのように生きたいですか?」という質問に要約されます。安定したある程度保証された収入があなたのものであるならば、あなたがいるところにとどまり、あなたの旅行をあなたがあなたの職場で持っている休暇時間に制限してください。しかし、あなたが冒険的で、あなたのライフスタイルをバックアップするための経済的手段を持っているなら、なぜ地獄ではないのですか??

coteyr
2016-03-28 23:12:36 UTC
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はい、そのように休暇を取るとリスクがあります。ただし、それを軽減する方法があります。

履歴書にはさまざまな形式があります。過去の雇用を挙げている人もいれば、スキルに焦点を当てている人もいれば、非雇用経験に焦点を当てている人もいます。仕事に戻る準備ができたら、作業履歴を軽視し、スキルに重点を置く、いわゆる「機能的履歴書フォーマット」を使用してください。次に、旅行で得た、仕事に固有のスキルと経験を一覧表示できます。

あなたはあなたの雇用の欠如を説明する準備をする必要があります。そして、「私は仕事にうんざりしていました」と言っても、それを切るつもりはありません。 「旅行して世界を見たかったのですが、漿液性のキャリアを始める前にやるべきことのように思えました。」

キャリアパスを「最初からやり直す」必要もあります。エントリーレベルの仕事に行くとき、そのギャップはあなたがミッドレベルのポジションを見ているときよりもはるかに寛容です。

また、旅行を有利に利用してください。ヨーロッパ中にクライアントがいる会社で働く場合は、ヨーロッパで2年間過ごし、それらすべての国に旅行して住んでいることを強調してください。そうすれば、彼らが何を望んでいるのかをよりよく理解できます。 (もちろん、ヨーロッパを関連するものに置き換えてください。)

最後に、反発に備えてください。嫉妬したり、間違ったことをしたと思う人もいます。これは雇用を超えます。採用段階でこれが見られた場合は、他の場所に行ってください。それは起こりますが、起こるべきではありません。扱いが難しいのは、苦労する可能性のある同僚や「その他」です。彼らがそれをやりたくて、彼らの人生/選択が彼らを許さなかったからか、あるいはあなたがそんなに長い間仕事をやめたのは間違っていると彼らが思ったからです。あなたがその赤いシャツを着ているので、誰かがあなたを好きではないのと大差ありません。しかし、それは起こる可能性があり、あなたはそれに備える必要があります。



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