質問:
2日後に仕事を辞めますか?
Kayla
2016-10-11 18:39:58 UTC
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2日前にキャンパスのコールセンターで仕事を始めたところです。寄付をもらうのが大変だっただけでなく、仕事や仕事に違和感を覚えました。コールセンターでの職を辞任するにはどうすればよいですか?スケジュールの問題のため、上司は仕事の時間でない限り通常会うことができません。上司はそこにいる全員の前で私をひいきにしてくれることを知っています。私は彼に会う必要はありませんが、信用を傷つけたくありません。自分。どうすればよいですか?

それについて話し合うために彼と個人的に会ってみませんか(彼はみんなの前であなたをひいきにすることができませんでした)?
@DavidKは同意しません。その質問への答えはこれには当てはまりません。
何があなたにとって不快なのか、具体的に教えてください。ここでの回答の多くは、あなたの仕事が「X大学から電話をかけています。寄付しますか?はいまたはいいえと言ってください」と言っているだけだと想定しているようですが、質問とコメントからは、強制されているようです。人々に寄付を促す。前者はあなたにとって不快かもしれませんが、後者はあなたにとって非倫理的かもしれません。両者には大きな違いがあります。
あなたは自分が適切な人物ではないと100%確信していますか、それともこれらの電話をかけるのは今は気が遠くなるようで、経験不足の場合なので、そのように感じていますか?自分がその役割に適していないことがわかっている場合は、完全に尊重し、そうすることを決意することは言うまでもなく、少し批判的思考と反省を行います。それが単なるジッターである場合、その最初のこぶを乗り越える方法は常にあります。
それはだまされていません
@SJuan76:私が不快に感じたのは、80歳の男性が泣いて、寄付したい金額を教えてくれたときでしたが、彼は妻を認知症のナーシングホームに入れただけで、私が私がセッションを終了する前に、彼に何度も彼の決定を再考するように頼まなければなりませんでした。
@Cthulhubutt:練習すれば、私はその仕事にふさわしいと思いますが、心理学の学校に通う予定です。このコールセンターは、その分野でどのように役立つと思われますか?私は、あなたが言ったように、これの一部は「ただのジッター」であり、他の部分は、特に彼らが現在の状況を教えてくれた後、人々にお金を求めることに抵抗があると信じています。それは私が人として誰であるかです、私は決して何も求めません。私がこのフォーラムでさえ助けを求めているという事実は、クレイジーです。
そのコールセンターの仕事、例外的な慣行はただ立ち上がるのをやめることです、彼らは写真を手に入れます
三 答え:
user44108
2016-10-11 18:47:07 UTC
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それについて同僚に相談してください。このようなコールセンターは通常、スタッフの離職率が高いため、しばらく仕事をしている人なら誰でもスコアを知ることができます。

多くの人は単に仕事に来ないでしょう。

または、物事に取り組み、そこで働くことのポジティブさを見つけようとすることができます。結局のところ、コールセンターは人々を助けるためにあります。これがあなたの最初の仕事の1つである場合は、もっと長く突き出してみてください。キャリアの早い段階で仕事を辞め始めると、好きな仕事を絶えず探してしまい、どこにも落ち着かない可能性があります。

合理的な解決策+1
彼女が寄付を募っていると彼女が言ったように、それはヘルプセンターではなく、テレマーケティングの立場です。
@RichardU-当時の大学を支援しています。または、大学を助けることがいかに良いことであるかを人々が理解するのを助けること...
@Pete,はい、私の学校の利益のためにそうです。寄付を求めることは、奨学金やその他の資金に向けられます。私にとって不快なのは、お金のない人たちに電話をかけて罪悪感を感じさせ、昨日、認知症の妻をナーシングホームに入れて泣いていたという話を聞かなければならないことです。それについて。どういうわけか気分が悪いだけです。
@Kayla-はい、私は完全に理解しています、そしてそれがどれほど動揺しているに違いありません。同僚と話して、彼らがこの種の電話にどのように対処するかを確認してください。自分が体に合わないと感じた場合は、辞める最善の方法について同僚にも相談してください。
@Kayla高圧販売ではありますが、それは販売です。
私の最愛の人が亡くなった後にそれらの電話を受けた人として、あなたは電話の反対側の良い人が大きな人生の危機を抱えている人にとって慰めであることに気付くと驚くかもしれません。多くの場合、彼らの周りには、誰が泣くことができるのか、少なくとも誰がもっと問題を起こすことなく泣くことができるのかがわかりません。それで、あなたがこれについてあなたの見方を変えるならば、それは助けになりますか?
@Kayla:私にはテレマーケティングが本当に得意な友人がいます(彼は会社を経営する以外に楽しみのためにやっています、そして彼の電話はしばしばトレーニング資料として使われます...)そして彼はそのような場合には何も売ろうとせずただ取るでしょう聞いて、いい言葉を言ってみてください。
Old_Lamplighter
2016-10-11 19:16:43 UTC
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一言で言えば:取引。

職場はあなたの快適さのためにそこにありません。ボスは意地悪、顧客は意地悪、同僚は意地悪です。今すぐ厚い肌を手に入れてください、さもないとあなたは決してそうしません。

2日前にキャンパスのコールセンターで仕事を始めました。寄付を得るのが恐ろしかっただけでなく、仕事とそれが私に求めていたことにすぐに不快感を覚えました。

2日間では、何かに習熟するのに十分な時間ではありません。そして、彼らがあなたに違法または非倫理的なことをするように頼んでいない限り、あなたの不快感は無関係です。仕事はあなたを快適にするようには設計されていません。

スケジュールの問題のため、上司は通常、仕事の時間でない限り会うことができず、みんなの前で私をひいきにしてくれると思います。そこにいて、私は彼に会う必要はありませんが、自分の信用を傷つけたくありません。

たった2日後に辞めることは、それ自体が自分の信用を傷つけます。その上司からの着替えはそうではありません。アクションは結果をもたらします。

これを行うにはどうすればよいですか?

しばらくの間それを突き出すことをお勧めします。あなたが抱えている問題について上司に相談し、それらを克服するための計画を考えてください。仕事が自分に合わないことが判明した場合は、専門家として標準の2週間前に通知するか、可能であれば、代わりの仕事が見つかるまでそれを突き出すことを理解して通知してください。

上司はあきらめてあなたをドレスアップするでしょうが、それは人生です。それから学び、それに対してより強い人になりましょう。

「あなたの不快感は関係ありません」、確かに合理的な代替手段がない場合、しかしそうでなければ、これは非常に憂鬱な見方だと思います。
@AntP気のめいるかどうかにかかわらず、覚えておくのは非常に現実的なことです。私たちがやったことが好きなら、それを遊びと呼ぶでしょう。
@RichardUあなたの仕事を楽しむことと、それがあなたを不快にさせないこととの間には違いの世界があります。正直なところ、少なくとも後者を期待することをあきらめた人は誰でも残念です。
@AntP不快感のない仕事は地球上にありません。もしあれば、彼らは私たちに支払う必要はありません。
@RichardUどこから来たのかよくわかりません。あなたはサービスを提供するために支払われます、不快にされることはありません。「私を不快にさせる」という意味を悪用しているのではないかと思います。
@AntP,リチャードが言っているのは、彼女が成長する時だということです。コールセンターの仕事は誰にとっても楽しいものではありません。個人の安全以外の何かのために2日後にあきらめることはただ恐ろしい考えです。すべての仕事には悪い点があります。あなたは対処することを学ぶ必要があります。仕事をしているといつもみんなを幸せにすることはできないので、始めたばかりの人は自分が望む通りではないことに対処することを学ぶ必要があります。彼女がやりたいのはただあきらめて逃げることです。彼女がこの道を進んだ場合、彼女が卒業するとき、それは彼女が彼女の最終的なプロとしてのキャリアで生き残るのを助けません。
@HLGEMコールセンターは1つですが、アウトバウンドテレマーケティングはそれ自体が地獄の輪です。OPが言うように、本質的に人々をだまして不要ながらくたを買うようにするのは一般的であり、多くの人々は倫理的な理由だけで正当に辞めるでしょう。
Sonic
2016-10-11 18:52:50 UTC
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これは、国の労働法環境に応じたトピックです。慣行は異なる場合があります。それでも、それは絶対にあなたの契約内容に依存するはずです。試用期間に関するセクションが含まれているものもあり、通常は30〜90日かかります。その間、両当事者は、その仕事が申請者に適していない(またはその逆)という声明を受け入れ、契約を放棄する可能性があります。契約に試用期間が示されていない場合は、終了に関する段落が残されます。最も一般的なのは、30〜60日の通知期間です。 あなたは雇用主と直接契約していますか、それとも学生会を通じて契約していますか、それとも別の契約ですか?

契約はありません。これは私の最初の仕事ではなく、キャンパス内での最初の仕事です。私はこの仕事にふさわしいタイプの人ではないことを知っています。ただそれを吸い上げてモラルを押しのけるのか、それともそこがどれだけ不快なのかを理由にやめるのかどうかはわかりません。
@Kaylaあなたがお金を必要としない(または別の仕事を得ることができる)なら、あなたがしていることをするのが本当に不快なら、私はただやめます。契約がない場合は、メールを送信して、立ち上がるのをやめてください。人生は短すぎて、このようなことで自分自身と戦うことはできません。
最も重要なことは、仕事に不快感を覚えることが、仕事を辞めて他の仕事を探す理由です。教育では、人々のつながりが重要であることがわかるかもしれないので、それはあなたがあなたのケースのためにより良く評価することができるものです。私の時代は、このような依存関係を避けるために学生会を通じて働いていたので、私の道徳はそのように安全でした。これは契約に関連する状況ではないので、ピートが言ったのと同じことをお勧めします。同僚に地元のベストプラクティスを尋ねてください。


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